Lugupeetud ettevõtjad!
Tööinspektsioon kontrollib regulaarselt ettevõtete töökeskkonna olukorda. See on seotud Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse nõuetega ning kehtib kõikidele ettevõtetele, kus on vähemalt üks töötaja.
Kui Teie ettevõte satub Tööinspektsiooni juhuvalimisse, kontrollitakse:
• töötajate töölepinguid;
• tööaja arvestust (ei tohi olla seadusega lubamatuid ületunde);
• palgaarvestust, lähetushüvitisi ja muid makseid;
• töötajate küsitlust töökeskkonna riskide kohta – see on kirjalik küsitlus, kus töötajad annavad tagasisidet töötingimuste kohta, milliste riskidega nad kokku puutuvad ning milliseid ettepanekuid nad töökeskkonna parandamiseks teevad;
•
riskianalüüsi – see on praeguse olukorra ja töökeskkonna hindamine ning tegevuskava olukorra parandamiseks;
• tööohutusjuhendeid kõikide tööriistade ja tööprotsesside jaoks (samuti vastavaid kleebiseid ja märgistusi ruumides, esmaabikomplekti olemasolu, isikukaitsevahendite olemasolu töötajatele jne);
• dokumente, mis kinnitavad töötajate juhendamist (st et töötajad on tutvunud ettevõtte sisekorraeeskirjade, tuleohutuseeskirjade, tööruumide, tööriistade, elektriseadmete ja muu varustuse kasutamise reeglitega).
Töötajate tervisekontrolli tulemused töötervishoiuarsti juures (iga kolme aasta tagant);
• töökohal esmaabi andmise eest vastutava isiku andmed (koos vastava koolitustunnistusega);
• ettevõtte tööohutuse eest vastutava isiku andmed (koos vastava koolitustunnistusega).
NB! Kui ettevõttes on vähem kui 10 töötajat, piisab ühest väljaõppe läbinud töötajast, kes on kohal. Kui töötajaid on rohkem kui 10, peab töökohal olema vähemalt üks tööandja esindaja ja üks töötajate esindaja, kes on vastava koolituse läbinud.
Edasised sammud
Kõigepealt tuleb koostada riskianalüüs (Riskianalüüs) ja laadida see üles Tööinspektsiooni portaali ettevõtte andmete juurde. Kontoritöö puhul saab selle teha otse portaali keskkonnas, kasutades valmis malle. Ettevõtetes, kus töötajad puutuvad kokku keemiliste, tehniliste ja muude füüsiliste riskidega, peab analüüs olema põhjalikum ja kajastama konkreetseid tootmistegureid.
Riskianalüüsi alusel tuleb koostada tegevuskava riskide vähendamiseks ettevõttes.
Riskianalüüsi saate koostada ise (täpsem kirjeldus lingil). Viige läbi töötajate küsitlus (milliste füüsiliste ja psühholoogiliste riskidega nad töökohal kokku puutuvad) ja kontrollige üle kõik töökohad.
Kui soovite oma ettevõttes põhjalikku riskianalüüsi, tuleks pöörduda spetsialiseerunud ettevõtete poole – otsige internetist „riskianalüüsi koostamine“.
Korraldage töötajate tervisekontroll – näiteks siin:
Suunake valitud töötajad koolitusele
Töötervishoiu- ja tööohutusalast väljaõpet (Töötervishoiu- ja tööohutusalane väljaõppe), tuleohutuskoolitust (Tuleohutuse koolitus) ja esmaabikoolitust (Esmaabi) pakuvad mitmed koolitusettevõtted. Valige oma ettevõtte jaoks sobivaim lahendus. Näiteks:
Kontrollige, kas Teie tööruumid vastavad Tööinspektsiooni nõuetele:
Seintel peavad olema selgelt märgitud esmaabikomplekti ja tulekustuti asukohad, evakuatsiooniteed ning vastutavate isikute andmed – esmaabiandja (esmaabiandja) ja tööohutuse spetsialist (töökeskkonnaspetsialist).
Kõik kohad ja seadmed, mis võivad põhjustada vigastusi, peavad olema tähistatud vastavate ohutusmärkide/kleepsudega. Seda reguleerib seadusakt
Ohumärguannete kasutamise nõuded töökohas, mis sisaldab ka näiteid märkidest. Neid müüakse ka tööriiete poodides.
Vajalikud nõuded sõltuvad Teie ettevõtte tegevusvaldkonnast, seadmetest ja tööriistadest ning reaalsetest riskidest, millega töötajad võivad kokku puutuda (lisaks mehhanismide, elektriseadmete ja kõrgustest kukkumise riskidele tuleb arvestada ka näiteks libedal pinnal kukkumise või raskuste tõstmise riske).
Viige läbi tööohutuse juhendamine ja dokumenteerige see.
Kontrollige ja vajadusel uuendage tööriistade, tööprotsesside ja tööohutuse kasutusjuhendeid.
Need peavad sisaldama töötajate allkirju, mis kinnitavad, et nad on juhendamisega tutvunud, ning need on kohustuslikud KÕIGI tööriistade ja tööde puhul, millega töötajad kokku puutuvad.
Kui Teie ettevõttes tehakse välitöid, tuleb erilist tähelepanu pöörata tööohutusjuhenditele, mis käsitlevad:
töörõivastust,
tööauto parkimist,
töökoha märgistamist,
piirdeaedu ja hoiatusmärke,
tööriistade/seadmete kasutamist jne.
Kontrollige ja vajadusel uuendage järgmisi kohustuslikke dokumente:
Töökeskkonna struktuur – kollektiivi struktuuri kirjeldus ja tööohutuse ning esmaabi korraldamisega seotud ülesanded;
Juhtkonna (või üldkoosoleku) otsus tööohutuse ja esmaabi eest vastutavate isikute määramise kohta;
Esmaabi juhend (esmaabijuhend/eesmaabi korraldus);
Töötajate juhendamise ja väljaõppe registreerimisleht (Kontori juhendamiste kaart);
Töötajate ankeedid, kus nad kirjeldavad oma tööga seotud riske;
Elektriohutuse nõuded (elektri tulekahju) – tuleohutusnõuded, sealhulgas elektriseadmetega töötamisel;
Isikukaitsevahendite arvestus – isikukaitsevahendite valik ja nimekiri.
Loodame, et Teie ettevõttes on kõik nõuetekohaselt korraldatud ja dokumenteeritud!
Kui Teil tekib küsimusi, võtke meie spetsialistidega ühendust.
